多彩贵州网讯(通讯员 陈金桥 樊子瑜)近期，黔西市司法局推出创新举措，将“361度黔西模式”引入行政执法培训，旨在提高行政执法队伍的素质和能力，推动行政执法质量实现质的飞跃。

积极响应“党建五项行动”加强作风革命

黔西市司法局紧密结合“党建五项行动”，以作风革命为引领，努力加强全市行政执法队伍的综合实力。为实现“作风过硬、本领过硬”的目标，该局积极倡导“361度黔西模式”，以实际行动引领行政执法的现代化。

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三个团队保培训助推高效学习

在“361度黔西模式”中，黔西市司法局首先设立领导小组，强化督导与监督机制。其次，成立培训会务服务考核考勤专班，确保专人专岗提供会务服务，监控学员的参训情况，保障培训的高质量。同时，借助市政府法律顾问团队，利用案例解析法律、生动讲授法律，激发学员的学习兴趣。

六个举措提升培训效果

为保障培训效果，黔西市司法局采取了六个举措。首先，通过深入了解执法部门在实际操作中的问题，制定相应培训模式，建立执法部门答疑解惑培训常态。其次，鼓励学员积极交流，营造轻松的学习氛围，引导学员积极思考、互动交流，实现知行合一。另外，整合市政府法律顾问团队等资源，打造精品试题库，确保测试题目的实际性和难度。此外，采用训前课件试听模式，由专家团队提供课件意见和建议，确保课程内容生动易懂。还充分听取基层意见，为建立长效机制积累宝贵经验。最后，实施闭卷测试，将测试结果纳入年终评选和激励体系。

总结经验建立长效机制

第一轮培训已顺利开展，共有240余人次参训，合格率达99.5%。培训效果明显，受到了学员们的高度评价。计划分两轮进行的培训将覆盖全市30个乡镇(街道)及22个市直行政执法部门的一线行政执法人员，培训人数将达到1352人/次。培训内容涵盖《行政处罚法》《行政强制法》以及行政执法“三项制度”。

尽管前期四个班次的培训取得显著成效，但同时也发现了一些问题和不足之处。黔西市司法局将继续总结经验，为建立更稳固的长效机制迈出更大步伐，推动全市各行政执法部门更好地履行职责，全面践行依法治国理念，坚定不移地推进依法行政。

一审：张杨

二审：韩春华

三审：马本立